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2019年調研第2期
序號:6120  索引號:J0110--2019-00057 公開形式:主動公開 公開時限:常年公開
發布機構: 發布日期:2019-2-18

 

 

 

 

 

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濮陽市司法局辦公室編             2019218

          

 

關于做好辦公室工作的幾點思考和實踐

徐  鑒

 

    近幾年來,局辦公室在倡導工作理念、推進工作機制、總結工作方法方面,進行了較為深入地思考和實踐,得到一些感悟,收到一些成效。

一、倡導“兩個工作理念”,狠抓四個作風建設

一是倡導“以人為本、快樂工作”的工作理念我為集體做貢獻,大家為我分憂解難培養個人辦公室這個小集體的歸宿感,贏得大家對個人的認同感。

二是倡導“提而能議、議而能決、決而能行、行而能果”的工作理念。辦公室位工作人員只要做到盡職盡責,當事不推責、遇事不避難,以敢于突破的精神、敢于擔當的作風,推動工作進步,實現日新月異,就能在各自平凡的工作崗位上開拓出一個個工作小局面,若干個工作小局面放在一塊,就能構成一個工作大局面,這樣工作就出彩了。

三是狠抓“四個作風”建設在繁忙中培育嚴謹細致的作風,在被動中培育主動服務的作風,在重復中培育創新求實的作風,在艱苦中培育奮發有為的作風。把“四個作風”建設的落實程度作為評判辦公室工作人員工作態度和工作得失的標準。

二、牢固樹立爭先意識,提升本職工作能力

做到創新求進。“創新”是手段,“求進”是目的,通過創新驅動實現求進。追求創新求進,不是以現有的能力決定將來能做什么,而是現在就決定一個似乎無法達成的高目標,并決定在將來某個時點達成它。創新工作觀念創新思維方式創新工作方法。

做到實干爭先。核心在“實”,關鍵在“干”,要求在“爭先”。“實”就是思路實、任務實、辦法實、作風實、成效實。“干”就是改革創新干、老老實實干、智慧擔當干、迎著困難干。“爭先”就是在學習、工作中爭先創優,單項工作爭一流、整體工作爭第一。實干要有“高境界”實干要有“好態度”實干要有“真作為”。

做到奮力出彩。“奮力”是先決條件,“出彩”是必然結果。工作出彩不出彩,奮力這個先決條件尤為重要。如何實現工作上的奮力,需要做好三點設立具體的目標胸中懷有強烈的愿望付出“不亞于任何人的努力”。

三、切實開展“四項活動”,提升隊伍整體素質

一是開展周一例會活動每個周一,辦公室工作人員匯報上周工作完成情況和本周工作打算;辦公室主任點評工作得失,安排部署新的工作。

二是開展看報紙雜志做剪報活動。在辦公室內部,組織大家每天擠出1個小時的時間,閱讀《人民日報》《河南日報》《法制日報》《秘書工作》《中國司法》中的社論、評論員文章、先進工作經驗、推進工作舉措,把看到的好東西剪下來,粘貼在剪報集上。

三是開展學習交流活動。開展10次讀書月交流活動辦公室位工作人員既要當好學員,又要當好教員,達到了業務交流、相互提高、心靈溝通的目的。學稻盛和夫的《干法》《活法》《京瓷哲學》,學人民日報工匠精神、內心修養,學明代經典《了凡四訓》,學河南日報關于許昌經驗15篇文章,學深學透、學以致用、活學活用,著力總結辦公室工作人員做好本職工作的基本素質內涵

四是開展內部培訓活動利用辦公室每周例會時間上專題培訓課,培訓內容:如何掌握打開工作小局面的基本方法;如何處理好內部關系;如何處理好外部關系;日常工作中注重常思考勤謀劃多總結;如何提高工作站位;如何正確理解嚴管與厚愛關系。通過這些專題培訓,引導大家把好的工作理念、方法、技巧印在大腦里,形成為習慣,轉換為能力,在平凡的崗位上建功立業。

四、以趙化錄同志為榜樣樹辦公室隊伍新形象

輝縣市冀屯鎮黨委書記趙化錄為榜樣樹辦公室隊伍六個新形象

樹立恪盡職守的新形象。指定的工作崗位上,始終保持昂揚向上的精神狀態,不達目的不回頭、不克難題不罷休,盡心盡力干好本職工作。始終修好履職盡責心、始終燃燒創業激情勁、始終保持浩然正氣

樹立無私奉獻的新形象保持一種平靜的心態、一種平和的心態,淡泊名利、寵辱不驚,做到吃苦不叫苦、有難不怕難、有累不喊累、受氣不賭氣,勤勤懇懇、全心全意做好各項工作。牢固樹立敬業奉獻的理念牢固樹立成就領導的理念牢固樹立甘為人梯的理念。

樹立敢于擔當的新形象。敢于擔當是一種操守、一種作風,是一個干部使命所在、職責所系,強烈事業心的表現、良好精神狀態的反映。涵養勇于擔當的“硬氣”涵養敢于擔當的“勇氣”涵養善于擔當的“底氣”。

樹立勇創一流的新形象。勇創一流是一種精神狀態、一種高亢志氣。保持“有先必爭、有優必創、有冠必奪、有旗必扛的爭先創優激情,甩開膀子、真抓實干,敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭,努力做時代的勁草真金。切實做到工作目標一流切實做到工作標準一流切實做到工作效率一流。

樹立求實創新的新形象。求實是態度,創新是手段。工作中,要實事求是,與時俱進,追求新高。正確理解求實與創新辯證關系切實增長求實創新本領著力提升創新工作能力。

樹立學以致用的新形象。學以致用最根本的是要把理論的知識和實際的應用合起來,由淺入深地達到熟能生巧的目的。正確理解學以致用蘊涵的道理注重提高理論知識學習的本領著力提高解決實際問題的能力。

五、突出“五項重點”工作爭做出彩辦公室

一是突出抓好日常值班工作。強調辦公室日常值班工作含糊不得,每天指定兩人值班,分主崗、副崗,明確主崗、副崗職責,主崗副崗相互提醒,共同完成值班任務,確保值班無差錯。

二是突出抓好信息工作。勤于謀劃、倒排工期、精細運作堅持每個季度有專期信息,每個月有重點信息,每個星期都謀劃推進信息。連續8年,我局保持信息工作成績良好態勢省司法廳排名居地市司法局第1,市政府排名居市直政府系統3-6,市委排名居市直黨委系統4-10。市委政法委在我局召開全市政法系統信息工作經驗交流會,著重推廣我局信息工作經驗;市政府、省司法廳都推廣過我局信息工作經驗;在市委舉辦的500人規模的信息工作經驗交流會上,我局作為僅有的兩家市直單位之一作交流發言。

三是突出抓好信訪工作。信訪接待服務做到熱情周到、信訪轉辦分辦做到及時有效、信訪復雜形勢做到實時掌控、信訪化解穩控做到措施得力。連續8年,保持住“全省司法行政系統信訪工作先進單位”、“全市信訪工作先進單位”兩項榮譽。

四是突出抓好文明創建工作。協調相關科室部門高標準完成創建全國文明城市網上申報材料工作,組織好全國文明城市創建分包路段督導工作,組織開展好 “全民公益日”、“慈善一日捐”、“文明交通執勤”等系列活動,圓滿完成我局參與的創建全國文明城市工作任務。組織開展好省級文明單位創建系列工作。領導重視,部署到位全員參與、宣傳到位強化督查,落實到位細化目標,責任到位“四個到位”確保創建力度加強環境建設,面貌煥然一新;加強隊伍建設,提升職工素質加強職能建設,服務經濟社會發展“三項建設”夯實創建基礎“書香工程”芬芳四溢“道德工程”春風化雨“公益工程”傳遞愛心“服務工程”助推發展“節約工程”彰顯美德“文明工程”花開滿園“六大工程”深化創建內涵省級文明單位順利通過年度復核驗收,并獲得高分

五是突出抓好政府工作臺賬管理工作。緊盯政府工作臺賬,明確責任單位和責任人,嚴把時間節點,倒排完成工期,加強督導檢查積極有效爭取“政府目標管理優秀單位”。

(本文作者:徐鑒系濮陽市司法局辦公室主任)

 

 

送:市委、市人大、市政府、市政協、市委組織部、市委宣傳部、市紀委、市委政法委、市綜治辦、市直工委、省司法廳辦公室、依法治省辦公室。

發:局各位領導,各縣區司法局,局屬二級單位,局機關各科室。


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